看了乔布斯95年的这次访问，感觉他非常坦诚真实，而且比喻也非常漂亮，绝对是个好的演说家。
营销部门逐渐控制公司，而产品部门的人被边缘化，公司就丧失了打造优秀的产品热情和能力。
优秀的人才是那些一心想着产品的人，虽然这些人很难管理，但是我宁愿和他们一起工作，光靠流程和制度做不出好产品。
问题在于优秀的创意与产品之间隔着巨大的鸿沟，实现创意的过程中，想法会变化甚至变得面目全非。
通过这些精英的相互碰撞，通过辩论、对抗、争吵、合作，相互打磨，磨砺彼此的想法，才能创造出美丽的“石头”。
我就是这样，不怕犯错；我经常承认错误，没什么大不了的，我只在乎结果。
毕加索说过：拙工抄，巧匠盗，我从来不觉得借鉴别人的创意可耻。
最欣赏的是这句：人活着是要追求极致，并分享给同类的，这样人类才能共同进步
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